Arbeitsrecht

Annette Enthält dein Arbeitsvertrag alles, was er sollte? Und was musst du über Versicherungen, Steuern und Co. wissen? Wir geben dir alle Antworten!

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Wichtig für Berufseinsteiger: Diese Themen stehen jetzt an!

Mit dem Berufseinstieg ändert sich vieles für dich – und will gut überlegt sein: Welche Versicherungen sind jetzt wichtig für dich? Ist es sinnvoll, bereits jetzt Geld anzulegen? Und wenn ja: Welche Art der Investition kommt in Frage? Was ist eigentlich von der dir jetzt möglichen betrieblichen Altersversorgung zu halten? Zur Orientierung haben wir dir die wichtigsten Fakten zusammengestellt.

Arbeitsrecht

Der Aufhebungsvertrag - die einvernehmliche Aufhebung des Arbeitsvertrags

Der im Arbeitsrecht normierte Aufhebungsvertrag macht es möglich, ein Arbeitsverhältnis anstelle einer ordentlichen Kündigung zu beenden und neue Bedingungen auszuhandeln, die für beide Vertragsparteien - Arbeitgeber und Arbeitnehmer - angenehmer sind. Damit sind Vor- und Nachteile verbunden ebenso wie Auswirkungen auf die Sozialversicherung und die Steuer, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer kennen sollten.

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Homeoffice - auch im Heimbüro gelten Regeln

Zurzeit gilt für Büroarbeiter durch das Infektionsschutzgesetz wieder eine Pflicht zum Homeoffice. Während der gesamten Pandemiezeit hat sich das Homeoffice-Modell nicht zuletzt aufgrund der jeweils geltenden gesetzlichen Regelungen verbreitet. Dennoch gibt es immer noch verschiedene Missverständnisse zur Gestaltung dieses Arbeitsplatzmodells. Auch sind viele Beteiligte geteilter Meinung zu den Vor- und Nachteilen. Dabei ist eines sicher: Das Homeoffice ist kein rechtsfreier und regelfreier Raum.

Arbeitsrecht

Die freie Mitarbeit - Vorteile und Nachteile

Kein festes Gehalt und kein Kündigungsschutz, das gehört zum Arbeitsmodell des freien Mitarbeiters dazu. Doch als Freelancer gibt es auch Vorteile. Man ist etwa nicht an die üblichen Arbeitszeiten gebunden und kann sich sogar die Zeiten frei einteilen.

Arbeitsrecht

Raucherpausen

Wie sind Raucherpausen in Unternehmen geregelt? Kann sich der Arbeitgeber seine Raucherpausen selber einteilen? Gibt es auch eine Raucherpause für Nichtraucher? Wir haben die Antworten!

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Betriebsvereinbarungen

Pausenzeiten, Arbeitszeiten, Rufbereitschaft oder Parkplatzbenutzung – die Betriebsvereinbarung regelt Rechte und Pflichten zwischen den Mitarbeitern und dem Arbeitgeber, aber auch zwischen den Mitarbeitern untereinander.

Arbeitsrecht

Sabbatical – Was ist bei der Auszeit vom Job zu beachten?

Man muss nicht Jürgen Klopp oder Pep Guardiola heißen, um eine Auszeit zu nehmen. Sabbaticals sind nicht mehr ausschließlich für Lehrer und Fußballtrainer reserviert, sondern mit der richtigen Planung für viele machbar. Die Vor- und Nachteile der gängigsten Modelle im Überblick.

Arbeitsrecht

Private Internetnutzung am Arbeitsplatz

Wer kennt die Situation nicht aus dem Büroalltag: Mal eben die Mails checken oder einen Tisch für das Abendessen mit Freunden reservieren. Wir erklären dir, welches Surfen erlaubt ist und was du im Büro lieber lassen solltest.

Arbeitsrecht

Urlaubsantrag: Was ist zu beachten?

Was ist bei deinem Urlaubsantrag zu beachten, welche Fristen gelten und was ist zu tun, wenn dein Arbeitgeber ihn ablehnt? Damit bei deinem Antrag nichts mehr schief gehen kann, haben wir für dich unten auf der Seite einen Muster-Urlaubsantrag vorgefertigt.

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Jobeinstieg nach Elternzeit

Die Elternzeit gilt für viele immer noch als Karrierekiller Nummer eins. Eine gute Vorbereitung erleichtert die Rückkehr in den Job. Die Karriereplanung beginnt schon vor der Babypause.

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Krank im Urlaub - was jetzt?

Was musst du beachten, wenn du im Urlaub krank wirst? Kannst du den Urlaub nachholen? Die wichtigsten Tipps zum Thema Krankheit im Urlaub findest du hier.

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Resturlaub: Urlaub übertragen

Du hast noch Resturlaub übrig und fragst dich, bis wann du ihn nehmen kannst? Dein Arbeitgeber verlangt, dass du deinen Urlaub bis Ende des Jahres einlöst? Hier findest du die arbeitsrechtlichen Regelungen und gesetzlichen Fristen.

Arbeitsrecht

Rechte und Pflichten der Arbeitgeber - Was darf der Chef, was darf er nicht?

Vielleicht hast du dich auch im Joballtag schon einmal gefragt, was dein Arbeitgeber alles darf und was nicht. Musst du im Urlaub arbeiten? Was machst du, wenn dein Arbeitgeber dich nach deiner Konfession fragt? Wir haben die Antworten.

Arbeitsrecht

Fristlose Kündigung: wann sie droht und was du beachten musst

Die gute Nachricht: du kannst nicht einfach so fristlos gekündigt werden. Wann du trotzdem mit einer fristlosen Kündigung rechnen musst und wann du selbst fristlos kündigen kannst erklären wir dir hier.

Arbeitsrecht

Nebentätigkeit - das musst du beachten

Wenn du eine oder mehrere Nebentätigkeiten ausübst, gibt es einige Dinge, die du beachten solltest, damit am Ende keine böse Überraschung auf dich wartet. Wir haben alle wichtigen Fragen zum Thema Nebenjob geklärt.

Arbeitsrecht

Diese Dinge sollten Arbeitnehmer bei Krankmeldungen beachten!

Wann muss ich eine Krankschreibung eingereicht haben? Ist die Krankschreibung per WhatsApp legal? Und kann ich trotz Krankschreibung arbeiten gehen? Wir haben die häufigsten Fragen zum Thema Krankschreibung und Krankmeldung gesammelt und beantwortet.

Arbeitsrecht

Achtung, Arbeitsunfall! Das solltest du über Unfälle am Arbeitsplatz wissen!

Die meisten Menschen verbringen einen großen Teil ihrer Zeit am Arbeitsplatz. Deshalb ist es auch nicht verwunderlich, dass es öfter zu Arbeitsunfällen kommt. Wir erklären dir, was im Falle eines Arbeitsunfalls zu tun ist, wann du den Unfall melden musst, welche Ansprüche du hast und ob ein Unfall in der Kantine auch ein Arbeitsunfall ist.

Arbeitsvertrag

Bevor du unterschreibst, solltest deinen Arbeitsvertrag ganz genau anschauen. Wir helfen dir bei der Einschätzung, ob alles passt: Hier findest du die wichtigsten Infos rund um Befristung, Urlaub oder Überstunden.

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Arbeitsvertrag

Erholungsurlaub: Die wichtigen Infos im Überblick

Jeder Arbeitnehmer hat ein Recht auf Urlaub. So will es das Bundesurlaubsgesetz (BurlG). Hier kannst du nachlesen, welche arbeitsrechtlichen Regelungen für den Erholungsurlaub gelten und wie sich der Urlaubsanspruch berechnet.

Arbeitsvertrag

Arbeitszeit: Gesetzliche Regelungen in Deutschland

Neben dem Gehalt ist die Arbeitszeit einer der wichtigsten Faktoren, wenn es um die Zufriedenheit von Arbeitnehmern geht. Hier liest du, welche gesetzlichen Regelungen es gibt, was das Jugendschutzgesetz besagt, wie es mit den Pausen aussieht, sowie worauf du achten musst, wenn du deine Arbeitszeit verkürzen oder ändern möchtest.

Arbeitsvertrag

Die Abmahnung im Arbeitsrecht

Eine Abmahnung ist ein Hinweis auf ein Fehlverhalten, das nicht toleriert werden kann. Wird dieses Fehlverhalten trotzdem fortgesetzt, drohen Konsequenzen. Die arbeitsrechtliche Abmahnung ist in der Regel Voraussetzung einer wirksamen, verhaltensbedingten ordentlichen Kündigung. Wann eine Abmahnung wirksam ist und welche Auswirkungen sie hat, verraten wir dir jetzt.

Arbeitsvertrag

Probezeit: Die wichtigsten Infos auf einen Blick

Jeder neue Job beginnt mit der Probezeit, in der sich der Arbeitnehmer von der besten Seite zeigen sollte. Schließlich kann das Unternehmen dem Einsteiger in diesem Zeitraum ohne Angabe von Gründen kündigen. An bestimmte Kündigungsfristen müssen sich beide Parteien aber auch in der Probezeit halten.

Arbeitsvertrag

Der unbefristete Arbeitsvertrag

Hast du als Arbeitnehmer einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ist das Arbeitsverhältnis auf Dauer angelegt. Es ist nicht durch ein Ereignis oder eine Zeit befristet. Ein gutes Zeichen, denn der Arbeitgeber signalisiert damit, den Mitarbeiter länger im Unternehmen halten zu wollen.

Arbeitsvertrag

Das solltest du beim Arbeitsvertrag beachten

Der Arbeitsvertrag regelt die wichtigsten Bedingungen deines Jobs. Wir geben Tipps, was ein Arbeitsvertrag klären sollte und worauf du achten solltest, bevor du unterschreibst.

Arbeitsvertrag

Befristeter Arbeitsvertrag, Zeitarbeit, Werkvertrag: Wo liegt der Unterschied?

Auf dem Arbeitsmarkt existiert inzwischen eine Vielfalt unterschiedlicher Beschäftigungsformen. Neben der klassischen Festanstellung gibt es befristete Verträge, Zeitverträge und Werkverträge. Christian Günther von anwalt.de erklärt die Unterschiede.

Arbeitszeugnis

Wenn du einen Job beendest, solltest du ein Arbeitszeugnis bekommen. Was welche Formulierungen bedeuten, wie Personaler versteckte Kritik äußern und wie ein Musterzeugnis aussieht, erfährst du hier.

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Arbeitszeugnis

Tabus im Arbeitszeugnis: Was darf dein Arbeitgeber und was nicht?

Bestimmte Äußerungen und Formulierungen im Arbeitszeugnis sind auch in indiskreter Form verboten. Was der Arbeitgeber darf und was nicht, das erfährst du im folgendem Text.

Arbeitszeugnis

Arbeitszeugnis-Muster

Arbeitszeugnisse sind einer der Schlüssel zu einer erfolgreichen Bewerbung. Aber wie sieht ein gutes Arbeitszeugnis aus und welche Punkte sollten in jedem Fall enthalten sein? Dieses Muster für Arbeitszeugnisse gibt Antwort.

Arbeitszeugnis

Arbeitszeugnis: So können IT-Bewerber punkten

IT-Karrieren verlaufen oft über viele Stationen. In den Bewerbungen sammeln sich damit einige Arbeitszeugnisse an, die die erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen belegen. Informatiker sollten damit schon bei ihren Praktika und Studentenjobs anfangen.

Arbeitszeugnis

Zeugnissprache im Arbeitszeugnis

Die geheime Zeugnissprache im Arbeitszeugnis: Wir sagen dir, worauf es bei den Formulierungen im Arbeitszeugnis ankommt.

Arbeitszeugnis

Alle Infos zum Zwischenzeugnis: das solltest du wissen und beachten!

Das Zwischenzeugnis ist ein vorläufiges Arbeitszeugnis. Allerdings gelten andere Regelungen, als bei einem normalen Arbeitszeugnis. Wir klären auf, was ein Zwischenzeugnis ist, wann es wichtig ist und wie du es beim Arbeitgeber beantragen kannst.

Kündigung

Wie beendest du ein Arbeitsverhältnis sauber? Und was kannst du tun, wenn dein Chef dich plötzlich vor die Tür setzen will? Wir geben die wichtigsten Antworten auf alle Fragen rund um die Kündigung.

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Kündigung

Muster-Kündigung für den Arbeitsvertrag

Wer den Arbeitsvertrag mit seinem Arbeitgeber kündigen möchte, muss einige Punkte beachten. An wen das Schreiben adressiert werden muss, wie es in einem Kleinbetrieb abläuft und was ist, wenn ich krank bin? Unsere kostenlose Vorlage für ein Kündigungsschreiben hilft dir, die richtige Form und Formulierung zu treffen. Das Muster kannst du entweder als PDF oder Word-Dokument downloaden.

Kündigung

Muster: Handyvertrag kündigen leicht gemacht

Der Handyvertrag gehört mittlerweile zum gängigsten Vertrag überhaupt. Es gibt unzählige Anbieter und Vertragsmöglichkeiten. Doch wie kündigt man eigentlich am Besten einen Handyvertrag, wenn man den Anbieter wechseln möchte oder der Vertrag auf Dauer zu teuer ist?

Kündigung

Mietvertrag kündigen: So geht's mit unserem Muster

Du bist fertig mit deinem Studium und musst nun deine Wohnung oder WG kündigen? Mit dieser Muster-Kündigung kommst du schnell und einfach aus dem Vertrag raus. Einfach die Kündigungsvorlage an deinen Mietvertrag anpassen - fertig.

Kündigung

Alle Kündigungsfristen im Überblick

Mit welcher Frist du deinen Arbeitsvertrag kündigen kannst, ist gesetzlich oder vertraglich klar festgelegt. Doch was tun, wenn du einen neuen Job gefunden hast – und deinen neuen Chef nicht drei Monate warten lassen willst?

Kündigung

Kündigung in der Probezeit: Das musst du wissen

In der Probezeit gelten für eine Kündigung besondere Regeln. Wenn es zwischen dir und deinem Arbeitgeber nicht passt, kommen beide Seiten so schnell aus dem Arbeitsvertrag raus. Wir haben die wichtigsten Infos zur Kündigung eines Arbeitsverhältnisses während der Probezeit zusammengestellt.

Kündigung

Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung

Bevor ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter betriebsbedingt kündigen darf, muss er eine sogenannte Sozialauswahl durchführen - unterbleibt sie oder ist der Sozialplan fehlerhaft, ist die Kündigung unwirksam.

Kündigung

Gekündigt: Abfindung

Eine Kündigung durch den Arbeitgeber sowie eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen führen häufig zu einer Abfindung an die betroffenen Arbeitnehmer.

Kündigung

Kündigungsschutz

Der Kündigungsschutz umfasst rechtliche Regelungen, die die Kündigung eines Arbeitsvertrages erschweren oder ausschließen und somit den Arbeitnehmer schützen.

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Kündigungsgründe

Wer möglichst schnell den Arbeitsplatz wechseln möchte, kann mit dem Unternehmen einen Aufhebungsvertrag vereinbaren. In der Praxis wird schließlich kaum ein Unternehmen versuchen, einen wechselwilligen Arbeitnehmer gegen den Willen im Unternehmen zu halten.

Kündigung

So kündigst du richtig: 5 Tipps

Du schiebst schon länger Frust in deinem jetzigen Arbeitsverhältnis oder willst dich beruflich weiterentwickeln? Dann ist es an der Zeit, dir eine neue Stelle zu suchen und deinen Arbeitsvertrag bei deinem Arbeitgeber zu kündigen. Wann, wie und wo du dein Kündigungsschreiben bei deiner Arbeit abgeben solltest? Wir haben für dich 5 Tipps gesammelt.

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