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Weiterbildung für Juristen – Was bieten Kanzleien ihren Associates?

Es geht nicht nur um Geld und prestigeträchtige Mandate. Jura-Absolventen sind bei der Jobwahl gute Weiterbildungsmöglichkeiten wichtiger. Was Kanzleien sich einfallen lassen, um ihre Associates zufriedenzustellen.

Der Jurist als Staatsanwalt: Im Sinne der Anklage

Neben Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl brauchen sie eine große Portion Idealismus: Staatsanwälte arbeiten eng mit der Polizei zusammen und ermitteln, ob der Beschuldigte die Tat begangen hat oder nicht.

Boutiquen: Nichts von der Stange

Boutiquen arbeiten spezialisiert und maßgeschneidert. Arbeitsrecht ist ein beliebtes Spezialgebiet für Boutiquen, aber auch gewerblicher Rechtschutz oder Steuerrecht. Für Nachwuchsjuristen sind sie eine interessante Alternative.

Gehalt Juristen: Berufseinstieg

Nur wenige Juristen verdienen als Berufseinsteiger weniger als 40.000 Euro im Jahr. Nach oben sind kaum Grenzen gesetzt. Welche Unternehmen wie viel zahlen und in welcher Position du am besten verdienst, zeigen unsere Gehaltstabellen.

LL.M. - der richtige Zeitpunkt

Ein LL.M. verspricht wertvolle Zusatzqualifikationen, die vor allem bei international agierenden Unternehmen und Kanzleien gefragt sind. Die LL.M.-Experten Ksenija Razum und Benjamin Kastner über den über den richtigen Zeitpunkt für das Weiterbildungsstudium.

Großkanzlei: Wer die Wahl hat

Wer zu den besten zehn Prozent des Jahrgangs gehört, hat alle Chancen. Großkanzlei ist aber nicht gleich Großkanzlei. Es gibt Unterschiede.

Diese fünf Jobs haben Zukunft

Was haben Korruption, Cyberattacken und Terrorismus gemeinsam? Sie sorgen nicht nur für Aufregung, sondern sichern auch Jobs. Welche das sind, erfährst du hier.

Notar: Neutral und unabhängig

Stempel aufdrücken und abkassieren, so stellen sich viele den Berufsalltag eines Notars vor. Die Praxis sieht anders aus: Notare beraten Menschen in vielen Rechtslagen.

Hoch hinaus: Soft Skills für Juristen

Der juristische Bewerbermarkt ist heiß umkämpft. Berufseinsteiger sollten sich von ihren Mitbewerbern abheben. Wer Soft Skills mitbringt, hat bei Personalern gute Karten.

Rhetorik für Juristen: Besser reden

Nicht jeder ist ein rhetorisches Talent. Das gilt auch für Juristen. In Rhetorik-Kursen können sie ihre kommunikativen Kompetenzen stärken und für die Praxis trainieren.

Initiativbewerbung für Juristen

Initiativbewerbungen kommen bei Personalern gut an. Damit zeigst du schließlich Engagement, Einsatz­bereitschaft und Motivation. Und es gibt noch einen Vorteil: Das Anschreiben geht dir garantiert leichter von der Hand. Warum? Lies selbst.

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