
Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services eine:
Sachbearbeitung (w/m/d) Informations- und Kommunikationstechnik
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Entwicklung des IT-Architekturdesigns und Sicherstellung des Betriebes.
- Planung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Architektur mit Schwerpunkt auf hybriden Microsoft 365-Umgebungen (Integration Active Directory und Entra ID).
- Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, Standards und Best Practices für Betrieb und Sicherheit der Systeme.
- Entwurf und Implementierung von Lösungen für Client- und Endpoint-Management mit Microsoft Intune (Windows, iOS, Android).
- Überwachung, Analyse und Optimierung von Systemleistung, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit.
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulung und Beratung der IT-Teams.
- Auftrags- und Störungsmanagement für zentrale IT-Systeme inkl. eigenständiger Behebung von Incidents.
- Weiterentwicklung der Managementprozesse und Einführung neuer Tools und Methoden.
Ihre fachlichen Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor FH/HS oder vergleichbar) Informatik + mind. 2 Jahre Berufserfahrung oder
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement, IT-Systemkaufleute, Verwaltungsfachwirt*in IT) + mind. 6 Jahre Berufserfahrung.
- Tiefgreifende Kenntnisse in Active Directory, Entra ID, Microsoft Intune.
- Expert-Level Zertifizierung (z. B. MS-102, SC-100, AZ-305).
- Kenntnisse in Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen, PowerShell-Skripting und Administration zentraler Microsoft 365-Dienste.
- Erfahrung mit Sicherheitskonzepten (Zero Trust, DLP, Defender for Endpoint, DSGVO, Compliance).
Ihre persönlichen Kompetenzen:
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Erfahrung in Projektleitung, Workshops und Proof of Concepts.
- Belastbarkeit und Stressresistenz.
- Selbstständiges Arbeiten und Priorisierungskompetenz.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Zertifizierung.
Details:
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: EG 11 AII/2 TVöD
- Eingruppierung nach TVöD
- Vollzeit (Teilzeit möglich)
Wir bieten Ihnen:
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Tarifrechtliche Sonderzahlungen
- Personalentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich bitte in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich digital als PDF über unsere Karriereseite:
www.duisburg.de/karriere
Bitte geben Sie die Kennziffer 10-13/4669 (60.4) an.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bevorzugt.
Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsverfahren: Stefanie Kill, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Tel: 0203/283-982979
Fragen zur Tätigkeit: Marc Stermann, Amt für Innovation und Zentrale Services, Tel: 0203/283-94765
