Referent/Referentin (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Nordwest

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Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.


Ihr zukünftiges Team:

Als Hauptabteilung Versicherung und Leistungen initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Die sechs Landesverbände der Hauptabteilung an sieben Standorten organisieren in ihrem jeweiligen regionalen Bereich u.a. das bundesweite Leistungserbringernetz der besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung und betreuen Versicherte und Unternehmen durch DGUVjob.


Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Verantwortung für das Team Vertragswesen/Gebühren/ Rehabilitation/Psychotherapeuten
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der DGUV-Verfahren, in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen sowie bei Vertrags- und Preisverhandlungen mit den Leistungserbringenden, sowie Projektsteuerung und -begleitung
  • Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bis zur Entscheidungsreife sowie Prüfung baulicher Voraussetzungen/Anforderungen und Besichtigung der antragstellenden Einrichtungen vor Ort
  • Bearbeitung von Anfragen zum Gebührenrecht, Vertrag Ärzte/Unfallversicherungsträger, Heil- und Hilfsmittelversorgung, BK- und UV-Recht
  • Vermittlung und Moderation in Streitfällen sowie Bearbeitung der Widerspruchsfälle und Schriftverkehr in Klageverfahren
  • Konzeptionierung, Planung, Durchführung, Controlling und Evaluation von Fachveranstaltungen, u.a. Unfallmedizinische Tagung
  • Moderation, Vortragstätigkeit und Publikationen


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Rechtswissenschaften, Medizin oder Naturwissenschaften oder Befähigung zum höheren nicht technischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (idealerweise Kfz-Führerschein vorhanden)


Stellendetails:

Start

  • ab sofort

Bewerbungsfrist

  • 16.08.2024

Standort

  • Hannover

Stellenumfang

  • Vollzeit, Teilzeit möglich

Gehalt

  • bis EG 13 / A 13 (BG-AT/ BBesG)                                        

Befristung

  • Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet


Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.


Ihre Vorteile:

  • Tätigkeit mit Sinn

Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

  • Transparente Bezahlung

Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV

  • Vereinbarkeit und Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

  • Vielfalt und Inklusion

Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

  • Sicherheit und Gesundheit

Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote

  • Lebenslanges Lernen

Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

  • An die Zukunft denken

Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)


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