Du studierst in Richtung HR, Personal oder Wirtschaft und willst oder musst neben der Uni arbeiten, um Geld zu verdienen. Dann wäre es doch praktisch, wenn du bei der Gelegenheit erste oder weitere Erfahrungen im HR-Bereich sammelst!
Deine Aufgaben
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Korrespondenz, Terminkoordination, Fristen-Monitoring
- Personalmanagement: Mitwirkung an der Einführung einer neuen Software
- Onboarding und Onboarding: Begleitung des Workflows, auch ganz praktisch
- Online-Redaktion (Newsletter, Stellenausschreibungen), diverse Recherchen
Anforderungen
- Laufendes Studium, z. B. mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Auch wichtig: ergebnisorientierte Mut-zum-Machen-Mentalität
Deine Vorteile
- Nicht einfach nur ein Studi-Job: Deine Kollegen und Kolleginnen geben ihre Begeisterung für ihren Beruf gerne weiter. Teamgeist ist uns generell sehr wichtig. Als Werkstudent/-in bist du Teil eines festen Teams und wirst kontinuierlich eingearbeitet. Auf deine Fragen gibt es zeitnah eine Antwort.
- Steile Lernkurven: Du wirst in Projekte eingebunden, übernimmst auch eigene Teil-Aufgaben, in der du Routine entwickeln wirst. Interne VRT-Seminare und VRT-Events stehen auch unseren studentischen Aushilfen offen.
- Auch wichtig: Bei der VRT erhalten Werkstudierende eine faire Vergütung!
Bewirb dich jetzt bei der VRT als Werkstudent/-in HR!
Mit rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 18 Partnern an unseren acht Standorten (Bad Honnef, Bonn, Euskirchen, Gemünd, Köln, Meckenheim, Rheinbach, Siegburg) arbeiten wir jeden Tag aufs Neue an interessanten Aufgabenstellungen für kleine und mittelständische Unternehmen, größere Unternehmen (MDax) sowie Existenzgründer und Privatpersonen in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.
Ansprechpartner:in
