Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht.
So sieht dein Tag bei uns aus
- Du absolvierst ein 12- bis 18-monatiges Traineeprogramm in den Bereichen Beteiligungscontrolling, Mergers & Acquisitions, Group Accounting & Treasury sowie in einer operativen Station
- Hier erhältst du wichtige Praxiskenntnisse in Themen wie bspw. dem Risikoreporting, der Bewertung von Unternehmen oder der Erstellung von Konzernjahresabschlüssen
- Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben aus dem Tagesgeschäft und erhältst den Freiraum, eigene Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen einzubringen
- Du übernimmst früh Verantwortung für eigene (Teil-)Projektthemen oder auch abteilungsübergreifende Aufgaben
- Nach Beendigung des Traineeprogrammes besteht für dich perspektivisch die Möglichkeit der Übernahme einer Führungsposition in der REMONDIS-Gruppe
Deine Qualifikationen auf einen Blick
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling
- Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen über Werkstudententätigkeiten oder Praktika mit
- Du hast ein starkes Interesse an der Analyse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und der Entwicklung neuer Lösungswege in einer der Zukunftsbranchen
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab
Unser Angebot für deinen Einsatz
Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir deine Kompetenzen und bieten dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung ab dem ersten Tag
- Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
- Networking: Networking-Event zum Einstieg
- Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY
- Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Onlineportalen und für diverse Sportangebote sowie Dienstradleasing
- Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge
Ansprechpartner:in
