IT-Trainee oder Werkstudent (m/w/d) für die SAP Beratung oder Entwicklung

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Seit 25 Jahren schätzen unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter*innen die OctaVIA AG als professionelles Beratungsunternehmen im Bereich der SAP Beratung und SAP Entwicklung mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Dem Spannungsfeld von wachsenden Anforderungen und technischen Innovationen begegnen wir mit umfangreichem SAP Know How und ausgewiesener Lösungskompetenz. Unsere Mitarbeiter*innen bilden die Basis unseres Erfolgs!

Von unseren Standorten in Kassel und in Köln bedienen wir unsere Kunden in Deutschland und im europäischen Ausland.


Dein Bereich - Deine Rolle:

  • Als Trainee oder Werkstudent*in gestaltest Du gemeinsam mit unseren Projektteams die SAP S/4HANA Transformation und lernst die gesamte Brandbreite unserer SAP Rollen kennen.
  • Hierbei begleitest Du unterstützend alle einzelnen Projektphasen der SAP-basierten Prozesse und Funktionen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.
  • Du lernst je nach Schwerpunkt den Umgang verschiedener Programmiersprachen kennen und arbeitest mit unterschiedlichen SAP Modulen.


Deine Stärken - Dein Profil:

  • Als Trainee hast Du ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches, alternativ eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung.
  • Als Werkstudent*in befindest Du dich in einem fortgeschrittenen Studium der o. g. Fachrichtungen.
  • Du hast bereits erste Praxiserfahrungen, z. B. durch ein Praktikum oder einen Hochschulkurs im SAP/IT Umfeld gesammelt, und verfügst ggf. bereits über erste Programmierkenntnisse.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
  • Wenn Du Dich darüber hinaus in Richtung SAP Business Technology Plattform weiterentwickeln möchtest, bist Du bei uns genau richtig!


Weil Du uns wichtig bist!

  • Flexible Arbeitszeit
  • Einarbeitung durch ein tolles Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten im SAP Umfeld
  • Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Team Events und Team Lunches
  • Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.


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