Expertin / Experten (w/m/d) für Barrierefreiheit / Accessibility mit dem Schwerpunkt IT

Expertin / Experten (w/m/d) für Barrierefreiheit / Accessibility mit dem Schwerpunkt IT in Duisburg

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!

Erfahren Sie mehr über unsere Aufgaben in unserem Imagefilm:
https://www.youtube.com/watch?v=hBKh6H17-Hg

Wir sorgen für:

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit
• Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

Ihre neuen Aufgaben:

• Sie unterstützen das Teildezernat 11.5 „Kompetenzzentrum für Barrierefreiheit“ insbesondere in den Bereichen:
  • Soft- und Hardware-Standardisierung von barrierefreien Arbeitsplätzen
  • Sicherstellung barrierefreier Informations- und Kommunikationstechnik
  • Koordination von Barrierefreiheitstests und Bereitstellung einer Testumgebung
  • Selbstständige Durchführung von Anwendertests/Barrierefreiheitstests
• Produktmanagement von Hilfsmittelprodukten im Rahmen des gesamten Lebenszyklus (Konzeption, Einführung, Betrieb, Pflege, Weiterentwicklung bis zur Ablösung bzw. Außerbetriebnahme)
• Sie sind Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema Barrierefreiheit im Bereich IT
• Sie übernehmen die Steuerung von organisationsübergreifenden Prozessen, z.B. in Ausschreibung, Finanzierung, Schulung und Evaluation bei der Standardisierung barrierefreier Arbeitsplätze

Was Sie mitbringen müssen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Abschluss) der Informationstechnologie, Allgemeinen Verwaltung, Sozialmanagement, Sozialwissenschaft oder vergleichbarer Studiengang
  oder
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung im Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung oder Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder vergleichbar und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung

Wünschenswert wäre:

• Kenntnisse der IT-spezifischen Regelungen der Barrierefreiheit (z.B. WCAG 2.1, BITV 2.0)
• Berufserfahrung oder nachweisbare Erfahrung im Bereich Barrierefreiheit
• Idealerweise Kenntnisse zur Organisationsstruktur der Polizei NRW oder einer Landesoberbehörde
• Offene, zugewandte und situationsangepasste Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten, Kenntnisse im Prozessmanagement sowie ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten

Bewerbung

Bitte nutzen Sie die Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (Lebenslauf, Abschlussnachweise, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen etc.) bis zum 14.12.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 34/25 b – TD 11.5 hoch

Jetzt bewerben!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 auf unserer Bewerberplattform ein. Nähere Informationen finden Sie untenstehend.

Oder postalisch an folgende Adresse:
Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle,
Schifferstraße 10, 47059 Duisburg

Haben Sie Fragen?
Frau Ramona Becker – 0203/4175-11500 (fachliche Fragen)
Frau Tina Mörke – 0203/4175-72124 (Fragen zum Bewerbungsverfahren)

Wichtig zu wissen:
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Vergütung:
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!