Wir suchen für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen in der Architekturbranche, einen Recruiter (m/w/d).
Welche Aufgaben erwarten dich?
Als Organisations- und Koordinationstalent (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus, angefangen bei der Bedarfsanalyse bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Du bist Networking-Manager*in, wenn es um die Beziehungen zu externen Partner*innen und Dienstleistern geht, um den Talentpool kontinuierlich zu erweitern. Du gestaltest nicht nur das Recruiting, sondern prägst ebenfalls die Employer Brand durch die Umsetzung pfiffiger Maßnahmen.
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalmanagement
- idealerweise Erfahrung im Employer Branding
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse immer auf dem aktuellen Stand, wenn es um Recruiting-Trends und -Methoden geht
Ansprechpartner:in
