Transformation Manager (m/w/d) im Bereich Finance

Transformation Manager (m/w/d) im Bereich Finance

Vollzeit | ab 01.01.2026 | Riehler Str. 36, 50668 Köln

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein führender Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil der globalen Howden-Gruppe mit über 20.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Als am stärksten wachsender Versicherungsmakler unterstützen wir unsere Kunden bei der Risikoidentifikation und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Unser „People First“-Prinzip spiegelt sich in der hohen Mitarbeiterbeteiligung und der Förderung von Expertise und Teamgeist wider.

Ihre Aufgaben:

• Finanzprozesse optimieren
  Analyse und Umsetzung bestehender Finanzprozesse, Optimierungspotenziale und Verbesserungsmaßnahmen mit Umsetzung von lokalen als auch globalen Initiativen.
• Veränderungen begleiten
  Arbeit mit verschiedenen Teams, Einführung neuer Arbeitsweisen und Unterstützung der Kolleg*innen.
• Führungsaufgaben übernehmen
  Übernahme von Führungsaufgaben, Entwicklung neuer Arbeitsmodelle und Einhalten gesetzlicher Vorgaben.
• Integration und Beratung
  Nahtlose Integration von Prozessen und Systemen sowie Beratung lokaler Teams bei Erfüllung finanzieller u. operativer Standards mit Fokus auf nachhaltigen Lösungen und Effizienzsteigerung.

Sie bringen mit:

• Kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium in BWL, VWL o. Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Systemintegration und Finanztransformationen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
  Sicherer Umgang mit Word, Excel und PowerPoint und schnelle Einarbeitung in fachspezifische Programme (z.B. SAP, Onestream, Workday Financials).
• Fließende Englischkenntnisse
  Englische E-Mails und Telefonate meistern Sie problemlos – auch vor dem Senior Leadership Team.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  Zusammenarbeit im Team und praxisorientierte Wissensnutzung mit Fokus auf Kundenbedürfnisse sowie Projektmanagementfähigkeiten.

Führung auf Augenhöhe · Gesundheitsbudget · Spaß · Job Rad · Nettes Team · Internationalität · Flexibilität · Nervennahrung

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf per E-Mail an bewerbung@howdengroup.de.

Ein Anschreiben ist nicht nötig – wir lernen Sie lieber persönlich kennen. Auch bei nicht perfektem Lebenslauf: Bewerben Sie sich gerne!

Unser Angebot:

Wir haben unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden besonders?" Diese Antworten kamen:

Spaß
„Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig.“

Flexibilität
„Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“

Gesundheit
„Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“

Altersvorsorge/-absicherung
„Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”

Gruppenunfallversicherung
„Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“

Führung auf Augenhöhe
„Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als ‚Boss‘.“

Nette Kolleg*innen
„Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön, auch nach Feierabend mit ihnen was essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“
[Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
„Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“
[Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, u.v.m.]

Weiterentwicklung
„In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiterbilden und sogar IDD-Punkte sammeln.”

Internationalität
„Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit, mit Kunden-/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“

Gewissenhafte Einarbeitung
„Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“

Mitarbeiterbeteiligung
„Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“