Sind Sie kreativ, technikaffin und haben eine Leidenschaft für die Entwicklung digitaler Lernformate? Möchten Sie die digitale Bildungslandschaft der Bundesbank mitgestalten und neue Maßstäbe im digitalen Lernen setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Kompetenzzentrum für digitales Lernen (KDL) sucht Verstärkung für sein siebenköpfiges Entwicklungsteam. In einem inspirierenden Umfeld können Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Kreativität und Ihr Know How einbringen. Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Deutschen Bundesbank mit!
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
- Sie konzipieren und gestalten state-of-the-art Learning-Anwendungen und Erklärfilme, Video-Tutorials sowie Software-Demos für die Nutzung auf Desktop-PCs und mobilen Endgeräten (z. B. iPhones/iPads) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Dabei werden Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen von Mediengestaltern / Graphic Designern (m/w/d) aus dem KDL unterstützt.
- Sie formulieren Grob- und Feinkonzepte sowie Drehbücher und verantworten die Umsetzung aller Schritte vom Kick-Off bis zur Veröffentlichung und internen Kommunikation des fertigen Produkts.
- Mit Ihrer Expertise stellen Sie die Einhaltung interner Qualitätsstandards und didaktischer Prinzipien sicher und entwickeln diese weiter.
- Darüber hinaus beraten Sie die Fachbereiche in allen Fragen zum digitalen Lernen und bringen Ihr Wissen zu neuen digitalen Tools wie KI ein und wirken dadurch aktiv bei unserer digitalen Transformation mit.
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
- Bachelor oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. E-Learning/Digitale Medien oder Pädagogik)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von E-Learnings, Screencasts und ähnlichen Produkten
- Gute didaktische und medienpädagogische Kenntnisse
- Erfahrung in der Leitung/Steuerung von Bildungsprojekten
- Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden sind von Vorteil (z. B. Kanban)
- Fähigkeit, komplexe Informationen zu durchdringen und praxisorientierte Lernlösungen zu entwickeln
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigenständigkeit und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung neben den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein Portfolio Ihrer bisherigen Arbeiten bei. Ihr Portfolio sollte eine Auswahl Ihrer Projekte und Arbeiten enthalten, die Ihre Kompetenzen und Erfahrungen in der Konzeption digitaler Lerninhalte skizzieren.
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Xenia Winter, 069 9566‑35111xenia.winter@bundesbank.de
Marco Tonnemacher, 069 9566‑35821marco.tonnemacher@bundesbank.de
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0127_02 über unser Online-Tool.
