Frankfurt am Main

Deutsche Bundesbank

Mitarbeiter:innen Deutschland:
10.000
Standorte Deutschland:
Frankfurt, Mainz, Stuttgart, München, Berlin, Düsseldorf, Hannover, Hamburg, Leipzig
Standorte weltweit:
New York, Brüssel, Tokio
Branche(n):
Banken u. Finanzdienstleister, Finanzen , Öffentlicher Dienst & Verbände

Als Zentralbank agieren wir am Puls der internationalen Finanzmärkte und an den Schnittstellen von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als hochmoderne Institution, die Digitalisierung und gesellschaftlichen Wandel mitgestaltet, haben wir immer den Anspruch, an der Spitze der Entwicklung zu stehen. Damit unsere Währung für das Gemeinwohl stabil bleibt.

Auch als Arbeitgeber sind wir einer besonderen Verantwortung verpflichtet: Unsere Beschäftigten stehen an erster Stelle. Denn unser Erfolg basiert auf ihrem Wissen, ihrem Können und ihrem Einsatz. Und damit meinen wir nicht nur Mitarbeitende mit einer Bank- oder Wirtschaftsausbildung.

Karriere nicht nur für Bankfachleute

Data Scientists, Fachleute mit Ingenieur- oder IT-Hintergrund und viele weitere Fachkräfte sind ebenfalls Teil unseres Teams. Allen Beschäftigten der Bundesbank sind Offenheit und Vertrauen sicher. Nur so schaffen wir eine Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: nachhaltig und verbindlich zu handeln. 

Funktionen:
  • Finance & Controlling
  • IT-Berufe
  • Öffentlicher Dienst / Sozialverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
Einstiegsarten:
  • Abschlussarbeit
  • Bachelor
  • Diplom
  • Direkteinstieg
  • Dualer Studiengang
  • Master
  • Praktikum
  • Staatsexamen
  • Traineeprogramm
  • Werkstudent
  • Young Professional
Sonstige Leistungen:
  • Betriebskantine/-restaurant
  • Betriebskita / Kinderbetreuung
  • Betriebssport
  • JobTicket
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterdarlehen
  • Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote:
  • Zum Beispiel: fachliche Weiterbildungen, Soft-Skill-Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche, maßgeschneiderte Coachings, Entwicklungs- und Onboarding-Programme für Nachwuchskräfte und interner Stellenmarkt.
Arbeitszeitmodelle:
  • Wir bieten flexible Gleitzeitregelungen und eine Vielzahl von Teilzeitmodellen.
Fachrichtungen:
  • Informatik/Mathematik
  • Ingenieurwissenschaften
  • Rechtswissenschaften
  • Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
  • Bachelor
  • Diplom (Fachhochschule)
  • Diplom (Universität)
  • Master
  • Studienschwerpunkte / Fächerkombination
Bewerbungsformen:
  • Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
  • Gruppenauswahlverfahren (AC)
  • Interview mit Fachabteilung
  • Strukturiertes Interview

Kontakt Deutsche Bundesbank

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