In der Abteilung „IT-Plattformmanagement Mainframe“ entwickeln und betreiben rund 200 engagierte Mitarbeitende an den Standorten Frankfurt, Düsseldorf und Leipzig die Anwendungen im Bereich des Unbaren Zahlungsverkehrs. Wir sorgen mit performanter IT in internationaler Zusammenarbeit dafür, dass Europas Zahlungsverkehrs- und Wertpapiertransaktionen zuverlässig funktionieren. Wir bauen und betreiben die Infrastruktur für den D€. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Abteilung aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
Sie vertreten die Abteilungsleitung „Plattformmanagement Mainframe“ in fachlichen und personellen Angelegenheiten gegenüber der IT-Leitung, internen Fachbereichen und dem Vorstand der Bundesbank sowie in für die Bank relevanten Gremien.
Sie entwickeln eine vorausschauende strategische Personalentwicklung für die Abteilung und steuern deren Umsetzung.
Sie sorgen für eine zukunftsorientierte Transformation der Abteilung sowie deren permanente Anpassung und sind Ansprechperson für die Fachbereiche bezogen auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der Leistungserbringung.
Sie verantworten die Ressourcen- und Kapazitätsplanung, fördern den Wissenstransfer, die Weiterbildung der Mitarbeitenden sowie die Etablierung moderner Arbeitsmethoden
Sie verantworten die Definition von OKRs und KPIs und kommunizieren transparent über Fortschritte und Abweichungen in Form von Berichten und Präsentationen.
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik oder Master- oder gleichwertiger Studienabschluss und mindestens fünfjährige Erfahrung in der strategischen Begleitung von Change-Prozessen
Ausgeprägte Führungskompetenz; Mehrjährige Erfahrung in der klassischen und agilen Führung großer, auch international besetzter Teams, ist von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Anwenden klassischer und agiler (Projektmanagement-)Methoden und Frameworks, einschließlich Zertifizierungen in Prince2 und ITIL Foundation Level
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Portfoliostrategien, in strategisch und wirtschaftlich bedeutenden Projekten sowie in der Steuerung von Veränderungsprozessen in großen Organisationen
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung und dem gezielten Einsatz strukturierter Zukunftsanalyse-Werkzeuge
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und einzuordnen
Strategisches, innovatives und unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln und Gestalten auch unter konkurrierenden Anforderungen
Ausgeprägte Verhandlungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit auch in herausfordernden Situationen und unter Unsicherheit
Sicheres Auftreten und Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der Bundesbank in internationalen Gremien
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work
Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Marco Rondinella069 9566‑34012jobs@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Norbert Stuckmann 0172 6883625
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.02.2026 mit der Stellen-ID 2026_0087_02 über unser Online-Tool.
