"Zukunft gestalten, Großes bewegen", dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM).
Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität.
Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.
Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei.
Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor.
Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen.
Bundesamt für Logistik und Mobilität ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Durch die zunehmende Digitalisierung und Vernetzung von Verwaltung, Bürgerinnen/Bürger und Wirtschaft sind auch wir auf eine moderne und leistungsstarke IT-Infrastruktur angewiesen. Herzstück unseres IT-Bereiches ist ein zentrales Rechenzentrum, von wo aus u.a. die gesamte Kontrolltechnik für Maut- und Straßenkontrollen des Güterverkehrs betrieben wird. Im Sachgebiet Z61 „IT-Strategie und Management“ wird über das IT Service Management die Effizienz und Prozessqualität innerhalb des Referates erhöht sowie die Kunden- und Serviceorientierung verstärkt.
Dafür brauchen wir Sie
Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, u.a.:
- Mitarbeitendenführung
- Personaleinsatzplanung
- Erstellen von Beurteilungen und Arbeitszeugnissen
- Führung von Personalführungs- und Beurteilungsgespräche
- Planung und Koordinierung von Aufgaben
Wahrnehmung von Grundsatzaufgaben, u.a.:
- Abstimmungen mit anderen Sachgebieten des Referates Z6, Fachbereichen des BALM sowie IT-Dienstleistern und externen Beratern
- Ausgestaltung, Weiterentwicklung und Koordinierung der ITSM-Prozesse
- Steuerung des IT-Sicherheitsmanagements und IT-Architekturmanagement für das BALM
- Berichtswesen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Einschlägiger Bachelor- oder Diplomstudiengang (Uni oder FH) z.B. in der Fachrichtung Informatik, Automation, IT-Management, Wirtschaftsinformatik oder Digital Sciences oder
- nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. gleichwertiger anderer Abschluss mit beruflicher Vorerfahrung im IT-Bereich) oder
- für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst des Bundes
Das wäre wünschenswert:
Wenn Sie sich zudem in einem Großteil der folgenden wichtigen Anforderungskriterien wiederfinden und bereit sind, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, sind Sie richtig bei uns:
- Eignung zur kooperativen und zielorientierten Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Einfühlungsvermögen und soziales Verständnis
- Umfassende Fachkenntnisse im IT-Bereich
- Kenntnisse im IT-Servicemanagement
- Genderkompetenz
- Kommunikations-, Konflikt- und Informationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Sicheres und souveränes Auftreten sowie Überzeugungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Entscheidungskompetenz
- Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
Die Beschäftigung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) - Befristung mit Sachgrund. Wir begrüßen Bewerbungen insbesondere auch von Quereinsteigenden, die noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.
Das bieten wir Ihnen
- Eingruppierung in die E 13, Teil III der TVEntgO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A 13g BBesO
- Regelmäßige Verbeamtungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen die Woche
- Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr)
- Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten (www.beruf-und-familie.de)
- Vielfalt in unseren Teams
- Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit
- Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und sowie ein Jobticket
Besondere Hinweise
Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Ansprechpartner:in
