Im höheren Auswärtigen Dienst gestaltest du deutsche Außenpolitik aktiv mit!
Du hast dein Studium und deinen bisherigen Werdegang international ausgerichtet und bestenfalls schon Auslandserfahrung?
Im höheren Auswärtigen Dienst erwarten dich interessante Perspektiven. Du gestaltest die deutsche Außen- und Sicherheitspolitik mit, arbeitest in vielfältigen Bereichen auf internationaler Ebene mit Menschen unterschiedlicher kultureller Orientierung zusammen und verbringst einen Teil deiner Karriere im Ausland.
Breit gefächerte Aufgabengebiete
Deine Aufgaben umfassen ein weit reichendes Tätigkeitsspektrum:
Pflege der bilaterale Beziehungen mit anderen Staaten und Vertretung deutscher Interessen in internationalen Gremien, Aufgaben in der Europapolitik und Ausgestaltung von Deutschlands Rolle in den Vereinten Nationen, Außenwirtschaftsförderung und nachhaltige Entwicklung, (völker-)rechtliche Aspekte internationaler Beziehungen sowie Kulturvermittlung, protokollarische Abwicklung von Staatsbesuchen etc.
Voraussetzungen
- Deutsche/-r im Sinne von Art. 116 GG
- mit einem Master (oder vergleichbarem Abschluss) abgeschlossenes Hochschulstudium
- sehr gute Kenntnisse in Englisch (C1+) und Französisch (B2/C1) – Im Auswahlverfahren kannst du Französisch durch eine der folgenden Fremdsprachen ersetzen: Arabisch, Bosnisch, Chinesisch, Farsi, Hinid, Japanisch, Koreanisch, Kroatisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Serbisch, Spanisch, Türkisch oder Urkrainisch. In diesem Fall musst du uns bis zur Einstellung noch zusätzlich Grundlagenkenntnisse in Französisch (A2+/B1) nachweisen.
- uneingeschränkte, weltweite Versetzungsbereitschaft
- gesundheitliche Eignung
- Zustimmung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz
So läuft unser Auswahlverfahren ab
- Online-Bewerbung
Bewerbungszeitraum: Mitte Juni bis Ende Juli für Beginn Mai des kommenden Jahres
- Schriftliches Auswahlverfahren (Online)
Politische Analyse, psychologischer Eignungstest, Sprach- und Wissenstest
- Mündliches Auswahlverfahren (Assessment-Center)
November, Dezember in Berlin
Interviews, Kurzvortrag, Rollenspiel, Gruppenaufgabe, etc.
Erfolgreiche Bewerber/-innen werden in einem 14-monatigen Vorbereitungsdienst intensiv auf die künftigen Aufgaben vorbereitet und erhalten als Beamter oder Beamtin auf Widerruf Anwärterbezüge.
