Checkliste: Die ersten 100 Tage im Job

​​​​Vor dem ersten Tag:

• Lege dir am Vorabend angemessene Kleidung raus und halte dich dabei an den Dresscode
• Frage nach, wer dein direkter Ansprechpartner ist
• Informiere dich im Voraus, wie die Einarbeitung ablaufen wird, ob es eine Mensa oder einen Mitarbeiterparkplatz gibt.

Jetzt geht's los:

• Schauen, was üblich ist: Das gilt auch für den Einstand. Sich an die Gepflogenheiten anpassen, das gilt besonders für die Arbeitszeiten.
• Sich selbst Arbeiten suchen, nicht passiv warten. Arbeiten so delegieren, wie es die Kollegen auch tun.
• Offenes Arbeiten: Frage bei deinen Kollegen um Rat, wenn du dir unsicher bist, schlage Ideen vor und schaffe Vertrauen.
• Halte dich im Hinblick auf deine eigenen Leistungen etwas zurück. Selbstdarstellung und aufdringliches Verhalten ist fehl am Platz.
• Zuhören statt reden: Intensiv beobachten, Notizen machen, freundlich nachfragen.
• Kontakte knüpfen: Stell dich vor, aber vermeide es, gleich zu viel Privates zu erzählen.
• Arbeitsräume dezent einrichten: kein übertriebener Prunk, kein Imponiergehabe.
• Zu eigenen Fehlern stehen: keine Schuldzuweisungen an andere.
• Frühzeitig Feedback zur eigenen Leistung einholen: Nach 100 Tagen auch eigene Bilanz ziehen.

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