Bonn
WetterOnline
Mitarbeiter:innen Deutschland:
160
Mitarbeiter:innen weltweit:
9
Standorte Deutschland:
Bonn und Bornheim
Standorte weltweit:
Coventry (UK) und Miami (USA)
Branche(n):
Medien (Film, Funk, TV, Verlage)
Keine aktuellen Jobs
Als einer der größten global tätigen Anbieter für meteorologische Dienstleistungen liefern WetterOnline tagtäglich zuverlässige Informationen rund ums Thema Wetter. Unsere weltweit angebotenen Apps bereiten nicht nur perfekt auf den nächsten Smalltalk über Hitze, Kälte oder Schmuddelwetter vor, sondern geben auch Hinweise für die tägliche Fahrt zur Arbeit, die Freizeitplanung und helfen bei der Wahl des Urlaubsziels.
Rund 160 Wetterbegeisterte arbeiten täglich daran, innovative Produkte für Privat- und Geschäftskunden zu entwickeln. Mit Erfolg: Regelmäßig greifen 35 Millionen Userinnen und User auf unser umfangreiches Angebot zu.
Unser Unternehmen wächst stetig und bietet ein breites Spektrum an Berufsbildern in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Personal, Produkte, IT, Systemadministration und natürlich in der Meteorologie. Die Aussichten für deine Karriere bei WetterOnline sind bestens.
Funktionen:
- Finance & Controlling
- IT-Berufe
- Marketing
- Personalwesen
- Sales
Einstiegsarten:
- Abschlussarbeit
- Bachelor
- Direkteinstieg
- Dualer Studiengang
- Master
- Praktikum
- Werkstudent
- Young Professional
Sonstige Leistungen:
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gratis Getränke (bspw. Kaffee, Tee, Wasser, usw.)
- Hunde geduldet
- Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse
- Moderne Arbeitsplätze
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Job-Rad
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote:
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeitmodelle:
- Voll- und Teilzeit möglich.
Fachrichtungen:
- Informatik/Mathematik
- Medien und Kommunikation
- Naturwissenschaften
- Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
- Bachelor
- Studiendauer / -verlauf
Bewerbungsformen:
- Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
- Bewerbertag/Workshop
- Interview mit Fach- und Personalabteilung
- Telefoninterview
