Köln

VRS / go.Rheinland Gmbh

Mitarbeiter:innen Deutschland:
240
Standorte Deutschland:
Köln
Branche(n):
Administration / Verwaltung / Bürowesen , IT / Internet / Multimedia, Marketing / Werbung / PR , Maschinen / Anlagenbau, Öffentlicher Dienst & Verbände , Sonstige Branchen, Verkehr / Transport / Logistik
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go.Rheinland verfolgt das Ziel, im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) ein leistungsfähiges und kunden­orientiertes Angebot bereitzustellen und die Infrastruktur des Öffentlichen Personen­nahverkehrs (ÖPNV) und des Schienen­personen­nahverkehrs (SPNV) durch die Investitions­förderung bedarfs­gerecht zu verbessern.

Mit dem Kooperationsraum des go.Rheinland, der sich über die Gebiete des Aachener Verkehrsverbundes (AVV) und des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg (VRS) erstreckt, lassen sich diese Ziele besser erreichen, denn gemeinsames Handeln bedeutet

  • günstigere Preise und ein qualitativ hochwertigeres Angebot,
  • die Stärkung des Nahverkehrs gegenüber der zunehmenden Konkurrenz des Fernverkehrs,
  • einen effektiven Einsatz der für den SPNV-Betrieb und die ÖPNV-/ SPNV-Investitionsförderung verfügbaren Mittel sowie
  • die Schaffung von Synergien durch Bündelung paralleler Strukturen. Wir stellen die Fahrgäste stets in den Mittelpunkt unseres Handelns.

Wir richten unser Streben an Gemeinwohl, Teilhabe und Fahrgastinteresse aus. Wir fördern einen nachhaltigen und barrierefreien öffentlichen Personennahverkehr, bei dem der Servicegedanke im Vordergrund steht. Wir sorgen dafür, dass Menschen unabhängig von ihrer finanziellen Situation und eventuellen körperlichen Einschränkungen am öffentlichen Leben teilhaben können. Investitionen in eine zukunftsfähige und leistungsfähige Mobilität stehen bei unserer Arbeit an erster Stelle. Das kommt allen Fahrgästen zugute. Um das zu erreichen, setzen wir uns für eine verbesserte Infrastruktur und ein modernes, multimodales Mobilitätsangebot ein.

Wir sind der Mobilitätsverbund für das Rheinland.

Wir vernetzen und bündeln vielfältige Mobilitätsangebote für unsere Fahrgäste. Wir wollen unsere lebenswerte und attraktive Region weiter stärken. Wir sind der Taktgeber für eine moderne und nachhaltige Mobilität. Wir sind Partner im Netzwerk des öffentlichen Nahverkehrs. Wir arbeiten vertrauensvoll und zielgerichtet mit unseren Partnern bei den Verkehrsunternehmen, in den Verwaltungen und der Politik in den Kommunen zusammen und gestalten so gemeinsam die Mobilität in unserer Region.

Wir übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.

Wir wollen die Klimaziele erreichen und treiben die Verkehrswende voran. Eine leistungsfähige Mobilitätsinfrastruktur und innovative Angebote liefern Lösungen für das steigende Bedürfnis nach nachhaltiger und umweltfreundlicher Mobilität. Wir wollen dabei helfen, die Lebens- und Aufenthaltsqualität der Menschen im öffentlichen Raum zu verbessern und hierfür den Anteil des öffentlichen Verkehrs sowie des Fuß- und Radverkehrs (Umweltverbund) am Gesamtverkehrsaufkommen steigern.

Wir schätzen Gestaltungswillen und arbeiten vertrauensvoll zusammen.

Wir sind ein innovatives und attraktives Unternehmen, das soziale Verantwortung übernimmt. Unser Umgang miteinander ist durch persönliche Wertschätzung und Teamgeist geprägt. Ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang bildet das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir pflegen einen offenen Umgang mit Fehlern, um aus diesen zu lernen. Unser Handeln ist lösungsorientiert und steht unter dem Aspekt eines nachhaltigen Einsatzes von verfügbaren Ressourcen. Qualität und Innovation prägen unsere tägliche Arbeit.

Funktionen:
  • Finance & Controlling
  • IT-Berufe
  • Marketing
  • Öffentlicher Dienst / Sozialverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätssicherung
  • Sales
  • Sonstiges
Einstiegsarten:
  • Bachelor
  • Diplom
  • Direkteinstieg
  • Dissertation
  • Dualer Studiengang
  • Master
  • MBA
  • Praktikum
  • Promotion
  • Staatsexamen
  • Werkstudent
  • Young Professional
Sonstige Leistungen:
  • Betriebssport
  • Fahrkostenzuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • JobTicket
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Gratis Getränke (bspw. Kaffee, Tee, Wasser, usw.)
  • Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitszeitmodelle
  • 13tes Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
Fachrichtungen:
  • Geistes- und Sozialwissenschaften
  • Informatik und Informationstechnologie
  • Ingenieurwissenschaften
  • Medien und Kommunikation
  • Rechtswissenschaften
  • Sonstige
  • Wirtschaftswissenschaften
Auswahlverfahren:
  • Interview mit Fachabteilung
  • Interview mit Fach- und Personalabteilung
  • Interview mit Personalabteilung

Kontakt VRS / go.Rheinland Gmbh

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