München
Personio
Mitarbeiter:innen Deutschland:
1500 Mitarbeiter insgesamt
Mitarbeiter:innen weltweit:
1300
Standorte Deutschland:
Berlin, München (Hauptsitz)
Standorte weltweit:
Dublin, London, Madrid, Amsterdam
Branche(n):
IT / Internet / Multimedia, Personalwesen / Personalbeschaffung
Bei Personio sind wir überzeugt, dass Mitarbeitende der wichtigste Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen sind. Wir unterstützen HR-Teams dabei, ihre Mitarbeitenden zu Bestleistungen zu befähigen. So haben wir bereits die Arbeitsweise von über einer Million Menschen in 16.000 kleinen und mittelständischen Unternehmen transformiert.
Unsere Prinzipien:
Fünf Grundsätze prägen unsere Zusammenarbeit und unser tägliches Handeln:
- Exceed Customer Expectations – Wir antizipieren die Bedürfnisse unserer Kunden und stellen sie in den Mittelpunkt.
- Deliver Exceptional Results – Wir denken groß und handeln mit Tempo.
- Elevate One Another – Wir arbeiten als vertrauensvolle Partner zusammen und verstärken unsere gemeinsame Wirkung.
- Care to Challenge – Wir begegnen einander mit Wertschätzung und fordern uns gegenseitig heraus, um unser volles Potenzial zu entfalten.
- Ignite Positive Momentum – Wir gehen Herausforderungen mit einer positiven Haltung an und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
Werde Teil unserer Mission:
Wir möchten die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, neu definieren – und suchen Talente, die mit uns diese Vision Realität werden lassen. Werde Teil von 1.500 Personios und gestalte die Zukunft der Arbeit aktiv mit.
Funktionen:
- Personalwesen
Einstiegsarten:
- Direkteinstieg
Sonstige Leistungen:
- Betriebskantine/-restaurant
- Fahrkostenzuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Hunde geduldet
- Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse
- Moderne Arbeitsplätze
Fachrichtungen:
- Medien und Kommunikation
- Sonstige
- Wirtschaftswissenschaften
Anforderungen:
- Praktika
- Deutschkenntnisse: Verhandlungssicher
- Englischkenntnisse: Fließend
Auswahlverfahren:
- Interview mit Fachabteilung
- Interview mit Fach- und Personalabteilung
- Interview mit Personalabteilung
- ohne Anschreiben
- Strukturiertes Interview
- Telefoninterview
