In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm.
Deine Aufgaben
- In deiner neuen Rolle bist du für die Betreuung, Weiterentwicklung und operative Abwicklung von Projekten rund um unsere Bake-Off Technik in den Filialen zuständig
- Von der Idee bis hin zum Rollout begleitest du unseren ganzheitlichen Prozess und bringst dabei dein Fachwissen mit ein, um neue und nachhaltige Technologien in unsere 39 Regionalgesellschaften einzuführen
- Dabei übernimmst du die eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Konzepte und Ideen und sorgst für die entsprechende Abstimmung mit den jeweiligen Schnittstellenbereichen wie z. B. Vertrieb und unseren deutschen Regionalgesellschaften
- Die Durchführung von Vergleichsanalysen und Kalkulationen der Optimierungsmöglichkeiten liegen ebenso in deinem Aufgabenbereich
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Fachwirt)
- Eine ausgeprägte Affinität zu technischen Sachverhalten
- Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Deine Vorteile
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
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