Neu-Isenburg
KEYENCE DEUTSCHLAND
Umsatz weltweit:
6.935 Mrd. EUR
Mitarbeiter:innen Deutschland:
1000
Mitarbeiter:innen weltweit:
10.580
Standorte Deutschland:
Hamburg, Hannover, Bielefeld, Berlin, Leipzig, Erfurt, Essen, Düsseldorf, Köln, Montabaur, Frankfurt, Neu-Isenburg, Mannheim, Nürnberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München
Standorte weltweit:
In 46 Ländern mit 240 Standorten vertreten.
Branche(n):
Beratung / Consulting
, Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
, Industrie
, Maschinen / Anlagenbau, Sonstige Branchen
Keine aktuellen Jobs
Wir bei KEYENCE gehören zu den Top 100 der Innovativsten Unternehmen weltweit und sind Weltmarktführer im Bereich der Automations- und Qualitätssicherungslösungen.
Für den Vertrieb unserer Systeme und die Betreuung unserer Kunden suchen wir aktuell Nachwuchstalente, die Lust auf einen zeitnahen Direkteinstieg haben.
Dazu gehört ein attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€, einen Firmenwagen ab Tag 1, auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. Nach ca. 3 Jahren besteht die Chance auf ein sechsstelliges Einkommen sowie erste Führungsverantwortung im Vertrieb.
Funktionen:
- Consulting
- IT-Berufe
- Marketing
- Personalwesen
- Sales
Einstiegsarten:
- Direkteinstieg
- Dualer Studiengang
- Traineeprogramm
- Werkstudent
Sonstige Leistungen:
- Betriebssport
- Fahrkostenzuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Firmenwagen
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Tank-/Gutscheinkarten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gratis Getränke (bspw. Kaffee, Tee, Wasser, usw.)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Fachrichtungen:
- Geistes- und Sozialwissenschaften
- Informatik/Mathematik
- Ingenieurwissenschaften
- Medien und Kommunikation
- Naturwissenschaften
- Rechtswissenschaften
- Sonstige
- Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
- Bachelor
- Diplom (Fachhochschule)
- Diplom (Universität)
- Master
- Studienschwerpunkte / Fächerkombination
Bewerbungsformen:
- Per E-Mail
- Per Online-Bewerbungsformular
- Terminierte Gespräche
Auswahlverfahren:
- Bewerbertag/Workshop
- Gruppenauswahlverfahren (AC)
- Interview mit Fach- und Personalabteilung
