Berg

Karer Consulting AG

Umsatz Deutschland:
6,8 Mio. €
Umsatz weltweit:
8,6 Mio. €
Mitarbeiter:innen Deutschland:
40
Mitarbeiter:innen weltweit:
75
Standorte Deutschland:
Berg/Ravensburg, Köln
Standorte weltweit:
Zürich, Bratislava, Wien
Branche(n):
Beratung / Consulting
Keine aktuellen Jobs

Mit über 25 Jahren Erfahrung sind wir ein zuverlässiger Partner, wenn es darum geht, IT-Organisationen zukunftsfähig zu gestalten und bei der Realisierung strategisch wichtiger IT-Projekte zu unterstützen.

Was wir unseren Mitarbeiter*innen bieten:

  • Für uns ist es nicht wichtig, wo du wohnst, denn: unseren Mitarbeiter*innen bieten wir im Rahmen eines modernen Standortkonzepts eine attraktive Home-Office-Regelung und damit eine flexible Gestaltung des Arbeitsortes in Abstimmung mit internen und externen Projektteams. In unseren Hubs in Bremen, Köln, Frankfurt/Main, München, Ravensburg und Zürich finden regelmäßige Treffen mit Kolleg*innen statt.
  • Wir bieten ein attraktives Gehaltsmodell bestehend aus fixen und nach oben offenen leistungsbezogenen variablen Bestandteilen.
  • Ein strukturiertes und eng begleitetes Onboarding sorgt für dein gelungenes Ankommen bei uns. Du startest mit einer indiviudell auf dich angepassten Einarbeitung, welche in unserem Headquarter in Ravensburg beginnt. Auch im Anschluss begleiten wir dich eng und sorgen für einen guten Start im Projekt.
  • Aufgrund unseres breiten Weiterbildungsangebotes (PRINCE2, Scrum, ITIL), einer „open door Kultur“ und einem strukturierten Karrierepfad, ergeben sich vielfältige und individuelle Entwicklungsperspektiven mit der Möglichkeit aktiv Verantwortung zu übernehmen.
  • Im Rahmen unseres breiten Benefit-Programms bieten wir dir interessante Vorteile von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschüsse für ausgewählte Sport- und Gesundheitsangebote (EGYM Wellpass). Weiterhin profitierst du z.B. von unserem Corporate Benefits-Programm, wo du attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen namhaften Anbietern nutzen kannst sowie von modernen Entgeltumwandlungsprogrammen wie Fahrradleasing und Mitarbeiter-PC-Programm (MPP).
  • Vertrauen und gegenseitige Flexibilität sind in unserem firmeneigenen Leitbild wichtige Werte für die Zusammenarbeit. Alles dazu und weitere Infos über unsere Arbeit und unser Team findest du in unserem Karrierebereich.

Funktionen:
  • Consulting
  • Projektmanagement
  • Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
Einstiegsarten:
  • Young Professional
Sonstige Leistungen:
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse
  • Job-Rad
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote:
  • Breites Weiterbildungsangebot (PRINCE2, Scrum, ITIL)
Arbeitszeitmodelle:
  • Flexible Home-Office-Regelung in Absprache mit internen und externen Projektpartnern
Fachrichtungen:
  • Informatik/Mathematik
  • Sonstige
  • Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
  • Bachelor
  • Diplom (Fachhochschule)
  • Diplom (Universität)
  • Master
Bewerbungsformen:
  • Per E-Mail
  • Terminierte Gespräche
Auswahlverfahren:
  • Interview mit Fachabteilung
  • Interview mit Fach- und Personalabteilung
  • Interview mit Personalabteilung
  • Telefoninterview

Ansprechpartner:in

  • Verena Merkle Leitung Human Resources

Kontakt Karer Consulting AG

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