Freiburg

HRworks GmbH

Mitarbeiter:innen Deutschland:
160
Standorte Deutschland:
Freiburg, Frankfurt und Berlin
Branche(n):
IT / Internet / Multimedia
Keine aktuellen Jobs

Mit 25 Jahren Erfahrung zählen wir in der DACH-Region zu den führenden Experten für digitale HR-Lösungen im Cloud-Bereich. Über unseren Cloud-Partner AWS erhalten HRworks-Kunden die höchste Datensicherheit, zertifiziert nach ISO 27001.

In der Anfangsphase von HRworks konnten kleine Unternehmen ihre Reisekosten über unseren Online-Service abrechnen. Einfach, schnell und digital. Für die Reisekostenabrechner in Unternehmen war das eine enorme Entlastung. Weswegen sich unser Name bei HR-Verantwortlichen schnell herumsprach: Ohne großes Marketing konnten wir durch Mundpropaganda zahlreiche Kunden gewinnen.

Heute ist HRworks eine ganzheitliche HR-Software. Neben der Reisekostenabrechnung können KMU nun auch die Zeiterfassung, die Personalverwaltung sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung über HRworks abwickeln. Und natürlich viele weitere HR-relevante Abläufe. Dabei ist uns wichtig, dass wir mit unserer Lösung die Personalprozesse nicht einfach nur digital abbilden. Wir beschleunigen diese auch und machen die Abläufe für alle Nutzer transparenter – von der Geschäftsführung über das Management bis zur Belegschaft.

 

 

Funktionen:
  • Consulting
  • Marketing
  • Projektmanagement
  • Qualitätssicherung
  • Sales
Einstiegsarten:
  • Abschlussarbeit
  • Bachelor
  • Direkteinstieg
  • Master
  • Praktikum
  • Traineeprogramm
  • Werkstudent
  • Young Professional
Sonstige Leistungen:
  • Betriebssport
  • Fahrkostenzuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gratis Getränke (bspw. Kaffee, Tee, Wasser, usw.)
  • Hunde geduldet
  • Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Provision
Fachrichtungen:
  • Geistes- und Sozialwissenschaften
  • Informatik/Mathematik
  • Ingenieurwissenschaften
  • Medien und Kommunikation
  • Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
  • Bachelor
  • Master
  • Studienschwerpunkte / Fächerkombination
Bewerbungsformen:
  • Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
  • Interview mit Fach- und Personalabteilung
  • Telefoninterview

Ansprechpartner:in

  • Nadine Angster

Kontakt HRworks GmbH

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