Marketing Assistenz (m/w/d)

Marketing-Assistenz | ab sofort | Mies-van-der-Rohe-Str. 6, 80807 München

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 20.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.

Da wir stetig wachsen, suchen wir ab sofort an einem unserer Standorte in Regensburg, Erding oder München in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std./Wo) eine

Marketing-Assistenz (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Marketing-Teams: Sie helfen bei der Planung und Durchführung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit.
• Content-Erstellung: Sie konzipieren zielgruppengerechte Inhalte und gestalten diese grafisch, um unsere Marketingbotschaften effektiv zu vermitteln.
• Interdisziplinäre Kooperation: Sie arbeiten eng mit unserem Digital Team in UK sowie verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen, um einen transparenten Informationsfluss sicherzustellen.
• Veranstaltungskoordination: Sie koordinieren interne und externe Veranstaltungen sowie Messen, um unsere Marke erfolgreich zu präsentieren.
• Betreuung der digitalen Kanäle: Sie pflegen unser Intranet, unsere Social-Media-Kanäle und die Unternehmenswebsite, um eine konsistente Online-Präsenz zu gewährleisten.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie bringen erste Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation mit und tragen so zum Erfolg des Teams bei.
• Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Fähigkeiten, inklusive guter Englischkenntnisse.
• Kreativität und Detailgenauigkeit: Ein kreatives Auge für Details erlaubt es Ihnen, wirkungsvolle Marketingmaterialien zu gestalten.
• Technische Fähigkeiten: Sie haben Erfahrung mit Social Media Plattformen und Grafikdesign-Tools, idealerweise HootSuite und Adobe InDesign.
• Organisationsgeschick: Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Unser Angebot:

• Spaß: „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“
• Gesundheit: „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.“
• Altersvorsorge/-absicherung: „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”
• Gruppenunfallversicherung: „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“
• Führung auf Augenhöhe: „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meinen Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner, nicht als „Boss“.“
• Internationalität: „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kund*innen/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“
• Flexibilität: „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich vor allem die Unfallversicherung ohne Gesundheitsprüfung klasse. Davor wäre mein Antrag abgelehnt worden.“
• Weiterentwicklung: „In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiterbilden und sogar IDD-Punkte sammeln.”
• Mitarbeiterbeteiligung: „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“
• Patenschaft: „Ich habe mich in meinen ersten 3 Monaten regelmäßig mit meinem Paten auf einen Kaffee oder auch zum Mittagessen verabredet. Es ging nicht um arbeitstechnische Abläufe, sondern er hat mich in die Kultur hier am Standort eingeführt.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an bewerbung@howdengroup.de. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.