Trainee Führungsnachwuchs im Vertrieb

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Trainee als Führungsnachwuchs im Vertrieb (w/m/d)


Standort: Bundesweit

Start: Anfang 2026, zunächst befristet für 24 Monate

Arbeitsmodell: Hybrid


Was wir erwarten

  • Ein abgeschlossenes Studium sowie erste relevante Erfahrungen, z. B. durch Praktika im Lebensmitteleinzelhandel oder Vertrieb.
  • Analytisches und strategisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, mit fundierten betriebswirtschaftlichen Argumenten auf Handelskunden zuzugehen.
  • Eine gewinnende Persönlichkeit – gerne mit Ecken und Kanten – vor allem aber begeisterungsfähig und überzeugend.
  • Eine engagierte, eigeninitiativ geprägte Arbeitsweise mit dem Willen, Dinge anzupacken und umzusetzen.
  • Ein gewisses Maß an Flexibilität, Mobilität und Umzugsbereitschaft, da unsere Sales-Mitarbeiter (w/m/d) deutschlandweit im Einsatz sind.


Was Sie erwartet

  • Ein abwechslungsreiches 24-monatiges Trainee-Programm, in dem Sie unsere verschiedenen Vertriebsbereiche kennenlernen.
  • Ein 12-monatiger Außendiensteinsatz innerhalb Deutschlands, bei dem Sie eigenverantwortlich einen Kundenbezirk betreuen.
  • Eine 6-monatige Ausbildung im Key Account Management, in der Sie alles über die Betreuung unserer Schlüsselkunden lernen.
  • Ein spannender Projekteinsatz in einem der folgenden Bereiche: Category Management, Trade Marketing oder Sales Business Improvement (ca. 6 Monate).
  • JOIN: Bearbeitung eines internationalen Projekts gemeinsam mit Trainees aus anderen Ferrero-Ländern.
  • Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen.


Über die Rolle

Sie möchten sich gezielt für eine Führungsrolle im Vertrieb entwickeln?

In unserem 24-monatigen Trainee-Programm durchlaufen Sie verschiedene Stationen – vom Außendienst über Key Account Management. Sie übernehmen früh Verantwortung und werden systematisch auf eine spätere Führungsaufgabe vorbereitet.


Unsere Benefits

  • Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
  • Gesundheitsprogramm
  • Essenszuschüsse für unsere Kantine
  • Weiterbildungsangebote
  • Produktzuteilungen
  • u.v.m.


Kontakt

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Portal an Frau Vanessa Weitz, People & Organization.

www.ferrerocareers.com


Ansprechpartner:in

  • Dorothea Ruthe

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