Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Diese Herausforderungen übernimmst du
- Eigenverantwortliche, ganzheitliche Betreuung von Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsräten bei allen operativen und strategischen Personalthemen
- Konzeption, Planung und Umsetzung sämtlicher Personalmarketing-Maßnahmen
- Sicherstellung, Steuerung und Umsetzung eines strukturierten Recruiting-Prozesses
- Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen oder Umgruppierungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
- Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Belange
- Reporting von HR-Kennzahlen und KPIs
Das erwartet dich bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Ohne Stau ins Büro mit dem Jobticket für den ÖPNV
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Recruiting, sowie der Personalentwicklung
- Gute Kenntnisse in SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer SB26-08277-HH bei Frau Julia Herzfeldt. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
