(Senior) Consultant - SAP Process & Data Analytics (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Prozesstranformation und trägst so maßgeblich zu einer erfolgreichen Implementierung bei.

• Aufgabenvielfalt: Du entwickelst und optimierst Operating Models und Centers of Expertise (CoEs) für digitale Prozesstransformation zur Schaffung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile.
• Analyse: Zusätzlich gehören die Aufnahme und datenbasierte Modellierung von Geschäftsprozessen mit „leading edge“ Technologien sowie die Transformation von Unternehmensabläufen (Supply Chain, Logistik, Produktion) zu deinen Aufgaben.
• Umsetzung: I n deinen Projekten entwickelst und und implementierst du professionelle Prozess Management Lösungen auf Basis moderner SAP-Technologien, die auch Teil hybrider Architekturen sein können.
• Integration: Auf Grundlage der Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kund:innen entwickelst du strukturierte Konzepte und unterstützt diese bei der Integration von Echtzeitinformationen in die Entscheidungsfindung und Prozessdurchführung.
• Projekte: Neben der Leitung interner (Teil-)Projekte sowie der Workstream-Leitung innerhalb externer Projekte akquirierst du neue Projekte, entwickelst Intellectual Property und nimmst an relevanten Kongressen und Messen teil.

Dein Skillset:

• Abschluss in einem Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder –mathematik, idealerweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Data Mining, Prozess-Management oder Business Intelligence
• Mindestens 2-4 Jahre praktische Erfahrungen in der Unternehmensberatung, idealerweise Prozessberatung (BPM, Lean, SixSigma) oder Technologieberatung sowie Erfahrungen im Prozessmanagement (Modellierung, Reporting, Optimierung, etc.)
• Kenntnisse und idealerweise erste Praxiserfahrung zu einer der folgenden Technologien: SQL, SAP ALM, LeanIX, Atlassian Jira, Business Intelligence Tools sowie in einer (hybriden) Projektmethodik
• Fachkenntnisse von ERP Systemen und Prozesslandschaften (SAP, Oracle, PeopleSoft, etc.) sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
• Spaß an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denkvermögen, ausgeprägte Teamorientierug sowie kommunikative und methodische Fähigkeiten und Reisebereitschaft

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 42941