Praktikant Employer Branding - Social Media & Online-Kommunikation (m/w/d)

Düsseldorf , Köln

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Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Corporate Functions – Employer Branding & Talent Attraction die passenden Talente für Deloitte gewinnen? Unser Team realisiert innovative Kampagnen gemeinsam mit Kreativ-Agenturen und sorgt für nachhaltige Präsenz auf allen relevanten Kommunikationskanälen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Employer Branding - Social Media & Online-Kommunikation (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf oder Köln.

Dein Impact:

Als Praktikant Employer Branding (m/w/d) unterstützt du unsere Teams in den Bereichen Kampagnenmanagement, Social Media sowie Online-Kommunikation - und trägst so aktiv zu einem erfolgreichen Außenauftritt von Deloitte als Arbeitgeber bei.

  • Social Media: Du übernimmst die Erstellung von Inhalten sowie Planung von Social Media-Aktivitäten (paid & organic), inkl. Monitoring und Tracking.
  • Kampagnenmanagement: Von der Konzeption bis zur Durchführung unterstützt du das Team bei Employer Branding- und Event Kampagnen für verschiedenen Businessbereiche als auch Zielgruppen.
  • Content Creation: Du wirkst an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Website sowie des Karriere Blogs mit und übernimmst eigenständig die Erstellung von Marketingmaterialien für diverse Online Kanäle.
  • Analytics: Von KPI-Dashboards bis Performance Auswertung - du unterstützt beim Tracking und Reporting unserer Maßnahmen.
  • Stakeholder Management: Du übernimmst interne Abstimmungsprozesse und kommunizierst selbstständig mit Dienstleistern und Agenturen, inkl. der Koordination bis zum finalen Go-Live.

Dein Skillset:

  • Fortgeschrittenes Studium mit (sehr) guten Studienleistungen sowie einem Schwerpunkt im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Personal, BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Germanistik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Erste relevante Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, vorzugsweise im Bereich Marketing oder Employer Branding
  • Freude am Verfassen von Texten sowie der Erstellung von Kreativmaterialien durch einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten; Photoshop-Vorerfahrungen sind hilfreich
  • Selbstständiger, detailorientierter, kreativer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil, eine Menge Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld , das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab Juni 2024 idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 46184

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