Head of Talent Acquisition (Recruiting & Employer Branding)
Standort: Stuttgart
Beschäftigungsart: Vollzeit | DEKRA SE
Stellen-ID: DE50986092-01
Aufgaben
- Sie verantworten den Bereich Talent Acquisition innerhalb der DACH-Region
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden in Ihrem Bereich
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung auf Basis der Personalbedarfe
- Identifikation von Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt, Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien
- Steuerung externer Dienstleister sowie Auswahl geeigneter Agenturen, Personaldienstleistern und Jobbörsen
- Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen und globalen HR Operations Einheiten
- Gestaltung und Weiterentwicklung exzellenter Standard-Prozesse
- Eigenständige Leitung von HR-Projekten im Bereich Talent Acquisition sowie Mitarbeit an übergeordneten Projekten (z. B. SuccessFactors)
- Erstellung und Verantwortung der Budget- und Ressourcenplanung
- Förderung von Innovationen, Digitalisierung und positiver Veränderung – mit gelebtem Dienstleistungsgedanken
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, BWL oder vergleichbarer Studiengang
- Erfahrung im HR-Bereich oder in einer Shared Service Centre (SSC-)Umgebung
- Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung mit HR IT-Systemen
- Lean Management / Lean Admin / Six Sigma oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung inkl. variabler Entgeltkomponente
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, Gesundheitsmanagement, Parkplätze u. v. m.
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Kontakt
Herr Dimitrios Cechagias
Telefon: +49 711 7861-2060
E-Mail: dimitrios.cechagias@dekra.com
