Dortmund
Continentale Krankenversicherung a.G.
Als Continentale sind wir Teil eines starken Versicherungsverbundes, als Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden als starker Partner zur Seite. Wir stellen jeden Einzelnen und die individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Dabei geben wir allen den Raum, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Unsere Mitarbeitenden tragen entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei. Wir fordern Qualität und fördern Leistung. Wir unterstützen uns gegenseitig und sprechen ehrlich über Fehler. Darin sehen wir Inspirationen für neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann lassen Sie uns als starkes Team gemeinsam erfolgreich die Zukunft gestalten.
Vom Kundenservice über Mathematik und Recht bis hin zum Vertrieb: Als Versicherungsunternehmen bieten wir Ihnen zahlreiche und vielfältige Job-Möglichkeiten.
Für den Continentale Versicherungsverbund arbeiten mehr als 7.000 Menschen im Innen- und Außendienst. Davon rund 4.000 an den vier Direktionsstandorten Dortmund, Köln, Mannheim und München sowie an den regionalen Niederlassungen. Hinzu kommen rund 800 selbstständige Continentale-Agenturen sowie rund 200 Agenturen der Mannheimer, die in der Mehrzahl ein eigenes Team kompetenter Mitarbeiter haben. Darüber hinaus sichern mehrere tausend freie Vermittler regelmäßig ihre Kunden über den Continentale Versicherungsverbund ab. Mit 4,3 Milliarden Euro Beitragseinnahmen gehört die Continentale zu den großen Versicherern.
- Consulting
- Finance & Controlling
- IT-Berufe
- Marketing
- Personalwesen
- Projektmanagement
- Sonstiges
- Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
- Abschlussarbeit
- Bachelor
- Diplom
- Direkteinstieg
- Dualer Studiengang
- Master
- Praktikum
- Werkstudent
- Young Professional
- Betriebskantine/-restaurant
- Betriebskita / Kinderbetreuung
- Betriebssport
- Fahrkostenzuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Gratis Getränke (bspw. Kaffee, Tee, Wasser, usw.)
- Mitarbeiterdarlehen
- Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse
- Moderne Arbeitsplätze
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Job-Rad
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Ihre individuelle Entwicklung liegt uns am Herzen, denn Ihr Wachstum ist mit unserem als Arbeitgeber verbunden. Deshalb fordern und fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. So bieten wir Ihnen Raum zur Entfaltung. Gemeinsam mit Ihnen wachsen wir und schaffen so die Basis für nachhaltigen Erfolg.
- Ob Voll- oder Teilzeit: Aus bis zu 350 Arbeitszeitmodellen finden wir das passende für Ihre Lebenssituation.
- Informatik/Mathematik
- Medien und Kommunikation
- Rechtswissenschaften
- Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
- 1.Staatsexamen mind. Vollbefriedigend
- Bachelor
- Diplom (Fachhochschule)
- Diplom (Universität)
- Master
- Praktika
- Promotion
- Studiendauer / -verlauf
- Per E-Mail
- Per Online-Bewerbungsformular
- Interview mit Fachabteilung
- Interview mit Fach- und Personalabteilung
- Interview mit Personalabteilung