Junior Manager People & Operations (m/w/x)

Stellenanzeige: Junior Manager People & Operations (m/w/x) - in Vollzeit

Über die Position:

Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein Auge fürs Detail und behältst auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Überblick? Dann werde Teil unseres People & Operations-Teams. In Deiner Rolle unterstützt Du uns vor allem im operativen Tagesgeschäft, von HR-Administration und Vertragsmanagement bis hin zur Organisation interner Abläufe, und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.

Zur Verstärkung suchen wir einen Junior Manager People & Operations (m/w/x) mit Organisationstalent, Sorgfalt und einem klaren Fokus auf strukturierte Umsetzung, insbesondere in den Bereichen HR-Administration, Vertragsmanagement und internen Prozessen.

Deine Aufgaben:

Operations & Organisation

• Verwaltung von Lieferanten- und Dienstleistungsverträgen in einem Vertragsmanagement-Tool
• Koordination externer Dienstleister (z. B. IT, Office, Reinigung)
• Unterstützung bei der Organisation des Büroalltags und interner Events
• Zuarbeit bei administrativen Themen wie Datenschutz oder internen Prozessen

HR Operations & Administration

• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in Personio
• Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und Pflege des zentralen HR-Postfachs

Payroll & HR Support

• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten und Unterstützung bei Rückfragen

Recruiting Support

• Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Terminkoordination, Kommunikation mit Bewerbenden)
• Pflege von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement-Systemen

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR- oder Verwaltungsbezug
• Erste praktische Erfahrung im operativen HR oder in einer administrativen Rolle von Vorteil
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie erste Berührungspunkte mit Payroll-Themen sind ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Personio ist ein Plus
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Teamfähigkeit sowie eine pragmatische, Hands-on Mentalität

Unser Angebot:

• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Ein unterstützendes Team mit Raum für Lernen und Weiterentwicklung
• Bis zu 60 Tage mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands pro Jahr
• Mitarbeiterangebote bei Partnern (z. B. Urban Sports Club, Uber)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Über uns:

Wir sind eine in Berlin ansässige Unternehmensgruppe, die strategische Beratung, Kommunikation und unternehmerische Beteiligungen vereint. Mit unseren Marken Christ & Company, Joschka Fischer & Company und der Holding Christ Capital begleiten wir Unternehmen, Investoren und Institutionen bei komplexen wirtschaftlichen, technologischen und politischen Fragestellungen.

Für unsere Mitarbeiter:innen bedeutet das ein Arbeitsumfeld mit inhaltlicher Breite. Je nach Rolle und Einheit arbeiten sie an strategischen Projekten, politischen und gesellschaftlichen Themen oder unternehmerischen Fragestellungen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, prägen unsere Arbeit in der Gruppe.

2. Juni 2026