Stuttgart und München
Allianz
Umsatz Deutschland:
37,4 Milliarden Euro
Umsatz weltweit:
161,7 Milliarden Euro
Mitarbeiter:innen Deutschland:
39.287
Mitarbeiter:innen weltweit:
157.883
Standorte Deutschland:
Stuttgart, München, Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Hannover, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig, Nürnberg
Standorte weltweit:
In 70 Ländern
Branche(n):
Finanzen
, Versicherung
Als weltweit führender Versicherer und Finanzdienstleister stehen wir seit 1890 für Sicherheit und Zuversicht.
Wir setzen auf Nachhaltigkeit, investieren in zukünftige Generationen und schaffen Produkte und Dienstleistungen, die den Menschen Zuversicht für das geben, was vor ihnen liegt.
Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig davon, wer du bist, wie du aussiehst, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir sind stolz auf eine Belegschaft, die so vielfältig und bunt ist, wie die Welt selbst.
Funktionen:
- Consulting
- Finance & Controlling
- Forschung u. Entwicklung
- IT-Berufe
- Marketing
- Personalwesen
- Projektmanagement
- Qualitätssicherung
- Sales
Einstiegsarten:
- Abschlussarbeit
- Bachelor
- Diplom
- Direkteinstieg
- Dissertation
- Dualer Studiengang
- Master
- MBA
- Praktikum
- Promotion
- Referendariat
- Staatsexamen
- Traineeprogramm
- Werkstudent
- Young Professional
Sonstige Leistungen:
- Betriebskantine/-restaurant
- Betriebskita / Kinderbetreuung
- Betriebssport
- Fahrkostenzuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- JobTicket
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Gratis Getränke (bspw. Kaffee, Tee, Wasser, usw.)
- Mitarbeiterdarlehen
- Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse
- Moderne Arbeitsplätze
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Job-Rad
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitszeitmodelle
- 13tes Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Provision
Weiterbildungsangebote:
- Herausfordernde und vielseitige Aufgaben, verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine individuelle und flexible Karriereplanung sind für uns selbstverständlich. Individuelle Lernmöglichkeiten auf LinkedIn-Learning sind jederzeit für alle Mitarbeitende zugänglich.
Arbeitszeitmodelle:
- Flexible Arbeitszeit: Unsere Arbeitszeit lt. Tarifvertrag beträgt 38 Stunden/Woche. Durch unsere flexible Arbeitszeit bieten wir dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit bedarfsorientiert und individuell in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kolleg:innen zu gestalten. Mobiles Arbeiten: Ein weiterer wichtiger Bestandteil für mehr Flexibilität und bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist das mobile Arbeiten, an dem du – im Rahmen der für dich gültigen Betriebsvereinbarung – teilnehmen kannst. Grundsätzlich haben alle Mitarbeitenden künftig auch die Möglichkeit, gelegentlich, jedoch maximal 25 Tage im Jahr, mobil im Ausland zu arbeiten. Teilzeitmodelle: So flexibel wie unsere Arbeitszeiten sind auch die Teilzeitmodelle. Die Ausgestaltung der eigenen Teilzeit je nach Bedürfnis erfolgt dabei stets in Absprache mit dem oder der Vorgesetzten und in Einklang mit der Position und dem Arbeitsbereich.
Fachrichtungen:
- Informatik/Mathematik
- Ingenieurwissenschaften
- Medien und Kommunikation
- Naturwissenschaften
- Rechtswissenschaften
- Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
- Deutsch: verhandlungssicher Englisch: fließend
Bewerbungsformen:
- Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
- Fallstudien
- Interview mit Fachabteilung
- Interview mit Fach- und Personalabteilung
- Interview mit Personalabteilung
- Strukturiertes Interview
- Telefoninterview
