10 Top Arbeitgeber bei Banken

10. Bankhaus Metzler

Vollständiger Name: Privatbank B. Metzler seel. Sohn & Co. KGaA

Gründungsjahr: 1674

Bereiche: Investmentbank und Vermögensverwalter

Hauptsitz Deutschland: Frankfurt am Main

Mitarbeiter in Deutschland: 670

Startgehalt: marktüblich

Zusatzleistungen: variable Vergütungskomponenten (Boni oder Sonderzahlungen)

Tipp zum Vorstellungsgespräch: Insider berichten, dass es wichtig ist, Kenntnisse in der Kapitalmarkt- und Portfoliotheorie sowie eine hohe Affinität zu Zahlen zu zeigen.

9. Aareal Bank

Gründungsjahr: 1923 (als Deutsche Wohnstättenbank AG)

Bereich: Immobilienfinanzierung

Hauptsitz Deutschland: Wiesbaden

Mitarbeiter in Deutschland: 800

Startgehalt (in Euro pro Jahr): 50.000-54.000

Zusatzleistungen: 13,5 Gehälter werden gleichmäßig auf die zwölf Monate verteilt, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung

Info zum Einstellungstest: Es werden jeweils Bewerber in kleinen Gruppen zu der eintägigen AC-Veranstaltung in Wiesbaden eingeladen. Die Gruppen spielen meist gemeinsam einen idealtypischen Business Case aus der Immobilienfinanzierung durch, zum Beispiel einen Kreditfall. Anschließend gibt es Interviews mit den einzelnen Teilnehmern und auf Wunsch auch ein individuelles Feedback.

8. Bayerische Landesbank (Bayern LB)

Gründungsjahr: 1972

Bereiche: Landesbanken sind Kreditinstitute, die einzelne oder mehrere Bundesländer bei Bankgeschäften und der Förderung der (regionalen) Wirtschaft unterstützen.

Hauptsitz Deutschland: München

Mitarbeiter in Deutschland: ~ 5000 (im Konzern)

Startgehalt (in Euro pro Jahr): Banktarifvertrag 47.000-51.300 p.a.

Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung, Sonderkonditionen für Bankdienstleistungen, Gesundheitsmanagement

Info zum Einstellungstest: Simulation eines "Streitgesprächs" (kann mit Vorgesetztem sein)

7. Goldman Sachs

Gründungsjahr: 1869

Bereiche: Investmentbank und Wertpapierhandelsunternehmen

Hauptsitz Deutschland: Frankfurt am Main

Mitarbeiter in Deutschland: k.A.

Startgehalt: überdurchschnittlich

Zusatzleistungen: Pensionsplan, Versicherungen, Freie Benutzung von Fitnessstudios

Info zum Bewerbungsprozess: Bewerber müssen meist mehrere Bewerbungsgespräche absolvieren. Das erste findet am Telefon oder in einer der Goldman-Sachs-Niederlassungen statt. Wer es in die zweite Runde bei der Investementbank schafft, muss mit bis zu sechs Bewerbungsgesprächen rechnen, die zwischen 30 Minuten und einer Stunde dauern können. Es gibt bei Goldman Sachs auch Fallstudien-Interviews. Dabei werden Bewerber schon einmal technische Fragen aus fremden Fachgebieten gestellt, wie zum Beispiel: Warum sind Kanalschächte rund konstruiert?

6. Deutsche Bundesbank

Gründungsjahr: 1957

Bereiche: Die Deutsche Bundesbank ist die Zentralbank der Bundesrepublik Deutschland und Teil des europäischen Systems der Zentralbanken. Die Bundesbank ist seit 1999 zusammen mit den anderen nationalen Zentralbanken und der Europäischen Zentralbank (EZB) für die gemeinsame Währung Euro verantwortlich.

Hauptsitz Deutschland: Frankfurt am Main

Mitarbeiter in Deutschland: 10.000

Startgehalt (in Euro pro Jahr): Nach Bundesbesoldungsgesetz 35.000-45.000

Zusatzleistungen: Sportförderung, eigene Wohnungsangebote an Standorten mit angespanntem Wohnungsmarkt, Mitarbeiterdarlehen

Info zum Bewerbungsverfahren: Das Auswahlverfahren für das Bundesbank-Referendariat und das Trainee-Programm ist zweistufig. Auf einen schriftlichen Auswahltest und einen Englischtest folgt die Einladung zum Assessment Center (AC)

5. Deutsche Postbank AG

Gründungsjahr: 1909 (erste Postscheckämter)

Bereiche: Hauptsächlich ist die Postbank im Privatkundengeschäft tätig

Hauptsitz Deutschland: Bonn

Mitarbeiter in Deutschland: 18.000

Startgehalt: branchenüblich/ Verhandlungsbasis

Zusatzleistungen: Besondere Konditionen für Produkte der Postbank - vom Girokonto bis zur Baufinanzierung, Konzern-Vorsorge-Rente (KVR), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Leistungs- und erfolgsabhängige Zusatzvergütungen

Info zum Vorstellungsgespräch: Insider berichten von folgenden Fragen: Was qualifiziert Sie für diesen Job besonders? Was sind Ihre Erwartungen an die neue Stelle und an Ihren Vorgesetzten? Welchen (Zusatz-)Nutzen bringen Sie dem Unternehmen Postbank? Aus welchen Gründen haben Sie sich für Ihr Studium entschieden? Was sind Ihre persönlichen Stärken und Schwächen? Wie würde Sie ein Freund oder Kommilitone beschreiben?

4. HypoVereinsbank – Member of Unicredit

Gründungsjahr: 1780 (als Bayerische Staatsbank), seit 2005 Teil der Unicredit-Gruppe

Bereiche: Unternehmerbank, Privatkundenbank und das Corporate- und Investmentbanking

Hauptsitz Deutschland: München

Mitarbeiter in Deutschland: 19.000

Startgehalt (in Euro pro Jahr): 40.000-50.000

Zusatzleistungen: Die HVB gewährt Sonderkonditionen für Bankgeschäfte und verschiedene Altersvorsorgebeteiligungen. Tarifmitarbeiter bekommen 30 Tage Jahresurlaub.

Tipp zum Vorstellungsgespräch: AIDA-Modell als Leitlinie (Attention, Interest, Desire und Action)

3. DZ Bank

Gründungsjahr: 1883 (als Landwirtschaftliche Genossenschaftsbank)

Bereiche: Privatkundengeschäft, Firmenkundengeschäft, Kapitalmarktgeschäft und Transaction Banking

Hauptsitz Deutschland: Frankfurt am Main

Mitarbeiter in Deutschland: DZ-Bank-Gruppe: 28.900

Startgehalt (in Euro pro Jahr): 48.000 - 52.000

Zusatzleistungen: Jobticket, Kostenzuschuss für Kinderbetreuung, Zuschuss zu Umzugskosten

Info zur Bewerbung: Teil des Auswahlverfahrens ist eine Gruppendiskussion, ein Wissenstest und ein Gespräch mit Fach- und Personalreferenten

2. Deutsche Bank

Gründungsjahr: 1870

Bereiche: Universalbank sowohl für Geschäfts- wie auch an Privatkunden

Hauptsitz Deutschland: Frankfurt am Main

Mitarbeiter in Deutschland: 46.000

Startgehalt (in Euro pro Jahr): 48.000-68.000

Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, Medizinische Check-ups, Sabbaticals

Tipp zum Vorstellungsgespräch: Bei der Deutschen Bank sieht man es auch gerne, wenn Bewerber um die Telefonnummer eines Ansprechpartners bitten, den sie kontaktieren können. Außerdem kommt - nicht nur bei der Deutschen Bank - eine "Danke-Mail" nach dem Bewerbungsgespräch gut an.

1. Commerzbank

Gründungsjahr: 1870 als "Commerz- und Disconto-Bank" in Hamburg

Bereiche: Bank- und Kapitalmarktdienstleistungen einer Universalbank

Hauptsitz Deutschland: Frankfurt am Main

Mitarbeiter in Deutschland: ~ 53.000

Startgehalt: tariflich

Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen und Angebote für die betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt

Tipp zum Bewerbungstest: Die Teilnahme am AC entfällt, wenn Bewerber vor dem Start des Trainee-Programms ein (mindestens) dreimonatiges Praktikum in ihrem Wunschbereich absolviert und ein positives Votum ihrer Führungskraft bekommen haben